为进一步提高我司员工干部队伍整体素质，锻炼和塑造一支具有动机纯、表现好、反响高的员工骨干队伍，根据《金宝搏188手机端“先锋机械”员工工作品牌建设实施方案》安排，4月21日，特邀学工部副部长楼琛为员工干部进行职业生涯角度下的员工干部提升专题培训。

   楼琛老师以《金宝搏188手机端2023年就业形势报告》为培训切入点，通过分析近两年毕业生的就业数据，从兴趣、行业、就业环境，职业能力等方面对就业作出了深刻的剖析。他指出，目前大员工就业面临着新的要求和挑战，就业问题非常严峻。同时，也存在部分员工过高估计自己的能力现状，就业期望值相对较高。他强调，员工干部们要建立生涯规划意识，基于职业目标有针对性的培养个人综合素质。本次员工干部培训会进一步加深了我司员工干部生涯规划的认识和理解。

   金宝搏188手机端将紧紧围绕“先锋机械”员工工作品牌，打造优良员工骨干队伍，培养“四自”员工队伍，以就业为导向，积极搭建员工成长成才平台。